暮らしの安心・安全に欠かせない大切な仕事です。
街から火災・災害をなくすことを使命に、成長を続けている当社。
業界最大手の総合防災カンパニーとして
人の命を守り「街から⽕災・災害をなくす」「⼈の⽣命と財産を守る」
を理念に事業を⾏なっております。
社会に貢献する仕事がしたいという方は大歓迎！
事業成長、業務拡大、体制強化のため、各業務増員急募中！
経験・資格が活かせます
- 消防設備士（甲種・乙種）
- 消防設備点検資格者
- 電気工事士
- 建築士（１級・２級）
- 一級管工事施工管理技士
その他にも建築設備検査員、特定建築物調査員などの資格や施工管理、建設工事、建物管理、ビル管理などの経験がある方大歓迎です！
求人一覧｜
Recruit
経験者にこそ選ばれる納得の環境が自慢です！
実⼒や能⼒に応じて評価されキャリアアップが可能な環境です。
資格取得支援あり、資格を取得することで活躍の場が広がります。
祝い金と手当も支給されるため、収入アップも叶います。
［経験者限定］点検スタッフ
［前職の給与考慮／週休2日制（土日祝）］
| ◎ 大きなキャリアアップ制度あり |
| ◎ 賞与年2回支給（6月,12月）※昨年実績3～5ヶ月分 |
| ◎ 週休2日制（土日祝）年間休日116日（有給休暇5日含む） |
| ◎ 長期休暇あり＆有給休暇高取得率！ |
応募要項
| 仕事内容 | お客様の建物に設置されている防災設備のメンテナンス業務を担当して頂きます。 ・消防・防火設備の点検スタッフ ・点検作業チームの責任者 ・工程、品質、安全、進捗管理 ・消防訓練の実施や立ち会いなど 消火器、誘導灯、非常放送、避難器具、防火シャッターなど、約30種類の設備の定期点検します。 即戦力としてあなたの経験・スキルに応じた業務からお任せします。 もちろん分からない事や不安なポイントがあればサポートとフォローはお任せください！ |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間あり 雇用条件は本採用時と同じ |
| 給与 | 月給 350,000円〜450,000円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間6ヶ月(待遇に変更はありません) ※上記金額には月30時間の固定残業代(6万3457円以上)を含みます。（30時間の超過分は別途支給） ◆昇給：年1回(7月)※最高昇給額実績は3万円 ◆賞与：年2回(6月、12月) ※昨年実績3～5ヶ月分。 |
※さらに詳しい応募要項を知りたい方は、お気軽にお問い合わせください。
未経験から始める点検スタッフ！
更なる業務拡大や体制を強化する為、点検スタッフ（未経験者）を募集します。
入社してからスキルを身につけた先輩も多いので、あなたの気持ちに寄り添った指導ができます。
［未経験可］点検スタッフ
［働きながら設備点検スキルを取得］
| ◎ 国家資格取得の支援制度あり |
| ◎ 賞与年2回支給（6月,12月）※昨年実績3～5ヶ月分 |
| ◎ 週休2日制（土日祝）年間休日116日（有給休暇5日含む） |
| ◎ 長期休暇あり＆有給休暇高取得率！ |
応募要項
| 仕事内容 | お客様の建物に設置されている防災設備の点検業務を担当して頂きます。 ・消防・防火設備の点検 ・PC入力や報告書の作成 ・資材の発注や修理の手配など 消火器、誘導灯、非常放送、避難器具、防火シャッターなど、約30種類の設備の定期点検。 最初は先輩スタッフの指示を受けながら手順に沿って消火器の設置状況の確認や、自動火災報知設備の作動点検を行ないます。 分からない事や不安なポイントのサポートとフォローはお任せください！ |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間あり 雇用条件は本採用時と同じ |
| 給与 | 月給 211,000円〜350,000円 諸手当は別途支給 ◆昇給：年1回(7月)※最高昇給額実績は3万円 ◆賞与：年2回(6月、12月) ※昨年実績3～5ヶ月分。 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月(待遇に変更はありません) ※月30時間分の固定残業代(3万8255円以上)を含みます。(30時間の超過分は別途支給) |
※さらに詳しい応募要項を知りたい方は、お気軽にお問い合わせください。
女性だけのチームで活躍できます！
幅広い知識が必要になるのは事実ですが、チームで点検を行っている為、作業中も不安なことはすぐに相談できます！
研修制度や資格取得支援が充実しているので未経験の方も安心してご応募頂けます。
［女性限定］防災の点検スタッフ
［未経験可／20～30代在籍中］
| ◎ 未経験OKです！ |
| ◎ 家族手当、資格手当など充実！ |
| ◎ 昇給・賞与あり |
| ◎ 賞与年2回支給（6月,12月）※昨年実績3～5ヶ月分 |
応募要項
| 仕事内容 | 法令に基づき、消防・防災設備の法定点検を行っています。 ・消火器、自動火災報知設備、避難器具の点検 ・社内業務は提出書類の作成や出力 マンション、アパート、集合住宅を中心に2～3名のチームで伺い作業を致します。 ※ポジティブ・アクション（男女雇用機会均等法第8条）該当求人にて女性限定求人となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間あり 雇用条件は本採用時と同じ |
| 給与 | 月給 211,000円〜350,000円 諸手当は別途支給 ◆昇給：年1回(7月)※最高昇給額実績は3万円 ◆賞与：年2回(6月、12月) ※昨年実績3～5ヶ月分 |
※さらに詳しい応募要項を知りたい方は、お気軽にお問い合わせください。
経験者が活躍できる建築設備検査！
実⼒や能⼒に応じて評価されキャリアアップが可能な環境です。
資格取得支援あり、資格を取得することで活躍の場が広がります。
祝い金と手当も支給されるため、収入アップも叶います。
［経験者限定］建築設備検査スタッフ
［前職の給与考慮／週休2日制（土日祝）］
| ◎ お持ちのスキルや資格で前職給与を考慮！ |
| ◎ 賞与年2回支給（6月,12月）※昨年実績3～5ヶ月分 |
| ◎ 安定基盤で腰を据えて勤務可能！ |
| ◎ 長期休暇あり＆有給休暇高取得率！ |
応募要項
| 仕事内容 | 建築基準法に基づき検査業務をお願いいたします！ ・建築設備の定期検査 ・特定建築物の定期調査 ・報告書類作成業務 建築設備定期検査では、非常照明、給排水、換気設備、排煙設備等の検査を行います。 また、特定建築物の定期調査では、地盤・建物の土台・屋上や屋根などの劣化や建物環境の調査を行います。 検査をする建物は公民館、学校、図書館など官公庁物件を中心に大きなマンションや商業施設、病院など。 お持ちの資格やご経験を是非、当社にて発揮してください！！ |
| 雇用形態 | 正社員 ※研修期間あり（期間：6ヶ月） 雇用条件は本採用時と同じ |
| 給与 | 月給 300,000円〜572,000円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（30時間分・54,392円以上）が含まれます。超過分は別途支給。 |
※さらに詳しい応募要項を知りたい方は、お気軽にお問い合わせください。
若手も多数活躍中の活気ある組織です
地域に貢献したい、社会に力を還元したいという思いがあるフレッシュな人材を募集します！
人物面も重視して採用しますので、経験の浅い方もご応募ください。
法人営業
［未経験可］
| ◎ 業界未経験の若手が活躍中！育成ノウハウあり |
| ◎ 公益性の高いサービスで社会貢献を実感！ |
| ◎ 週休2日制(土日)／転勤なし！ |
応募要項
| 仕事内容 | ■具体的な仕事内容 官公庁やビルの管理会社などへ消防設備の設置・改修・保守点検などのご提案をお任せします。 ・サービスのご提案・折衝 ・設備工事での提案 ・法令点検の契約、折衝 ・提案書、見積書などの作成 ・現地確認 など ※お客様先へは主に社有車で移動します ※営業エリアは埼玉県内メイン 【ご提案頂くサービス】 消火器、誘導灯、自動火災報知設備、避難器具、防火シャッターなどの設備について、新設工事や改修工事、保守点検をご提案して頂きます。 消防・防災は社会の安全・安⼼を守るため、決して世の中からなくなることはない強いニーズがあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間あり 雇用条件は本採用時と同じ |
| 給与 | 月給 250,000円〜450,000円 諸手当は別途支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月(待遇に変更はありません) ※月30時間分の固定残業代(4万5326円以上)を含みます。（30時間の超過分は別途支給） ◆昇給：年1回(7月)※最高昇給額実績は3万円 ◆賞与：年2回(6月、12月) ※昨年実績3～5ヶ月分 |
※全ての応募要項を知りたい方は、お気軽にお問い合わせください。
さらに詳しく知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
あなたの“やる気”を応援いたします！
お電話でのご連絡はこちら
048-290-3132
分からないことがあっても、先輩へすぐ相談できます！
チームワークが良く、助け合える職場環境です！
消防設備は社会の安全・安⼼を守るため、決して世の中からなくなることはない強いニーズがあります。
現代社会に欠かせない業種なので長く活躍することができます。
若手も多数活躍中の活気ある組織。
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